人をみる 社員インタビュー

入社3年目

誰かの人生を考えることは、自分の生き方を見つめること

ルリアン 採用ページビジネスパートナーシップ事業部きずなびチームOさん

プロフィール

大学卒業後、医療・介護従事者を対象とした勉強会を定期的に開催するなど、フリーランスとして活動。2021年、株式会社ルリアンに入社。現在、ビジネスパートナーシップ事業部きずなびチームに所属。介護施設の紹介事業に携わっている。

「どんな人でも必ず成長できる」という企業文化がある

1日のスケジュール
8:45
出社
9:00
全社朝礼
10:00
訪問営業(介護施設や病院等)
12:00
昼食
13:00
訪問営業(介護施設や病院等)
15:00
提案資料作成
17:30
日報作成
17:45
帰宅

どんな仕事をしてるんですか?

介護施設の紹介業務を行っております。毎日、外回りの営業活動を行い、専門家より、ご高齢の方をご紹介いただいております。そして、ご紹介いただいたご本人様やご家族様と面談を行い、最適な施設をご提案させていただいております。

施設のご提案後は、施設見学のセッティング及びご本人様達との施設見学を行い、もし施設を気に入っていただけた場合は、ご入居まで、そして入居後もしっかりフォローさせていただいております。マネージャーとして日々の営業活動と併せてチームの管理も行いながら、挑戦と修正を繰り返し、関係者全員にご満足いただけるサービス提供ができるように意識して仕事をしております。

ルリアンとの出会いは?

これまで組織に属さず、フリーランスとして働いておりましたが、今後の人生を考えた時、組織で働くということを一度しっかりと学んでみたいと考えました。比較的若い会社で且つ中規模程度、さらに関西圏に拠点があるという条件で探していたところ、ルリアンに出会いました。

前職で、医療・介護従事者を対象とした勉強会を定期的に開催するなどしていたため、生前対策について触れる機会が多くありました。そのため、事業内容が、超高齢社会において需要が増えている相続関連分野である点にも魅力を感じました。自分に不足している部分を補え、自身を急成長させることができる環境だと思い、ルリアンに入社しました。

ルリアンに興味を持っている方へメッセージをお願いします。

まずルリアンの特徴として「学ぶ」ことに価値を置いています。どんな人でも必ず成長できるという会社のカルチャーがあり、定期テストの実施、学習コンテンツや教育マニュアル等が整備されています。特に相続手続きを体系的に学びたい人にとっては、思う存分に勉強できる環境が整っています。
そのほか、規則やルールが整っていることも特徴だと思います。毎朝の事務所内の清掃、Zoomを用いたリアルタイムでの全体朝礼、様々なシステムを導入し、従業員の労働環境向上のための仕組みが日々更新されています。規律やルールが整っているので、安心して働くことができます。
相続を通して誰かの人生を考えることは、自分の生き方を見つめることに繋がります。皆様とお会いできることを楽しみにしております。

この職種の求人をみる
PAGETOP エントリーはこちら