当社では、新人1名に対して、中堅以上の資格者がサポートをする、メンター制度を採っております。
基本的には、どの資格者も相談や質問に丁寧に応え、新人を歓迎する環境ですが、ペアーとなり教育をすることで、心配や不安を気兼ねなく解消できる関係性を築いていただけます。

また、個人の可能性や思いを最大限実現できるよう、基本を身に着けていただいた後は、自分の希望に応じて専門性を身に着けていただきます。

当社では、実務経験はもちろんのこと、コミュニケーション力や、自ら目標を設定し達成するためのＰＤＣＡサイクルを回し、プロフェッショナルとして自立することを目指しています。